(Bloomberg) -- Im Rahmen der jährlichen Leistungsbeurteilungen wird Goldman Sachs Group Inc. laut Financial Times womöglich schon im nächsten Monat daran gehen, sich von leistungsschwachen Mitarbeitern zu trennen.

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Das Volumen der Entlassungen soll dabei am unteren Rand der bei der Bank üblichen Spanne von 1% bis 5% der Belegschaft liegen, wie die Zeitung unter Berufung auf informierte Kreise berichtet.

Im Rahmen einer Telefonkonferenz zu den Quartalszahlen hatte Goldman-Chef David Solomon im Juli daran erinnert, dass die Bank wieder zum regulären leistungsbasierten Prozess zurückgekehrt sei. Im Zuge der Pandemie hatte Goldman aufgehört, Mitarbeiter zu entlassen.

Auf Basis der Leistungsüberprüfung treffen die Goldman-Manager zum Jahresende ihre Vergütungsentscheidungen. Laut Financial Times haben sie damit begonnen, Listen derjenigen zu erstellen, von denen sich die Bank womöglich trennen wird.

Ein Goldman-Sprecher reagierte nicht umgehend auf Nachrichten mit der Bitte um Stellungnahme.

Überschrift des Artikels im Original:Goldman Sachs to Cut Underperformers as Soon as October, FT Says

--Mit Hilfe von Ambereen Choudhury.

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