Gesetze regeln genau, wie heiß es am Arbeitsplatz wirklich sein darf

Marleen Stollen
shutterstock_454070395 Jalousien Sonne

Zum Wochenbeginn brachte das Hoch mit dem spanischen Namen „Concha“ durch „subtropische Luftmassen die Sommerhitze nach Deutschland. Nur im Norden darf man im Wochenverlauf auf etwas Abkühlung hoffen. Im Südwesten dagegen sollen die Temperaturen teilweise die 40-Grad-Marke erreichen.

Wer kann, rettet sich ans Meer, einen See, oder notfalls in ein Bergwerk. Die meisten Menschen können das aber nicht, denn sie müssen arbeiten. 

Business Insider Deutschland wandte sich an die Fachanwältin für Arbeitsrecht Sonja Aslanbygi von der Karlsruher Kanzlei „Baier Depner Rechtsanwälte“ und bat um ihren professionellen Rat. Eine Hoffnung wurde von ihr gleich im Keim erstickt: Hitzefrei gibt es für Erwachsene in Deutschland nicht. Mit einer Ausnahme.

26 Grad Celsius sollen nicht überschritten werden

Doch von vorne: Grundsätzlich gilt, dass in deutschen Büros Temperaturen von 26 Grad Celsius nicht überschritten werden sollen. Die Betonung liegt hier auf sollen, denn ein Verstoß gegen diese Vorschrift hat für den Arbeitgeber keinerlei Konsequenzen. Empfohlen werden vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für solche Fälle die Einrichtung geeigneter Sonnenschutzsysteme, wie Jalousien oder Sonnenschutzverglasungen. Den Arbeitnehmern ist eine so erhöhte Temperatur grundsätzlich zumutbar, es sei denn, sie müssen schwere körperliche Arbeit verrichten, warme Schutzkleidung tragen oder sind beispielsweise schwanger oder stillend.   

Weiterlesen auf businessinsider.de