5 Eigenschaften, nach denen Arbeitgeber in Deutschland am häufigsten suchen

Marleen Stollen
junge Frau Bewerbung Jobsuche

Wer beruflich erfolgreich sein will, muss fachlich kompetent sein und gute Leistung bringen, das versteht sich von selbst. Doch diese sogenannten „harten Fähigkeiten“ sind nur ein Teil der Gleichung. Wenn an ihrem Ende Erfolg stehen soll, muss man unbedingt noch die „weichen Fähigkeiten“ (Soft Skills) hinzuaddieren.

Schließlich sitzt kaum ein Mitarbeiter jeden Tag allein im Home Office und arbeitet still vor sich hin. Der Großteil begegnet im Büro anderen Menschen und muss in der Regel in irgendeiner Form mit ihnen zusammenarbeiten. Dafür ist die eine oder andere soziale Kompetenz vonnöten. 

Das ist der Grund, aus dem bereits in Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern großer Wert auf die weichen Fähigkeiten gelegt wird. Doch welche Fähigkeiten bringen auf dem heutigen Jobmarkt am meisten und helfen, die Karriere zu beschleunigen?

Lest auch: Mit diesem Verhalten ruiniert ihr eure Karriere, sagt eine Managerberaterin

Weiterlesen auf businessinsider.de